ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Κόρινθος 7 Νοεμβρίου 2011 ΥΠ.ΠΑΙΔΕΙΑΣ Δ.Β.Μ.& ΘΡ/ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡ. Δ/ΝΣΗ Π.& Δ. Αριθμ. Πρωτ.: 8850 ΕΚΠ/ΣΗΣ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ Δ/ΝΣΗ Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ Ν. ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ Α Π Ο Φ Α Σ Η ΤΜΗΜΑ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ Πληροφορίες:Ανδρέας Μάρκελλος ΚΟΙΝ.1)Γραφείο Δ.Ε. Κιάτου 2)Γραφείο ΕΕ Κορίνθου 3) ΕΠΑΛ-ΕΠΑΣ Κορινθίας 4) ΕΛΤΕΕ Κορινθίας Ταχ. Δ/νση : Noταρά 123, 20100 ΚΟΡΙΝΘΟΣ Τηλέφωνο : 27410-77000 ή 77020 FAX : 27410-77021 e-mail: mail@dide.kor.sch.gr ΘΕΜΑ:Συνδικαλιστική άδεια ΕΛTEE Κορινθίας 15.11.2011 ΣΧΕΤ: Ο Δ/ντής Δ.Ε. Κορινθίας Έχοντας υπόψη: 1)Τη Δ2/11816/13-10-2000 εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ 2)Τις διατάξεις του Ν. 1264/82 3)Τη Δ2/7816/1-4-1982 εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ 4)Την Α.Π. 8/7-11-2011 αίτηση της ΕΛTEE Ν. Κορινθίας 5)Τις αντικειμενικές δυσκολίες έγκαιρης μετάβασης των εκπ/κών στην έδρα της Συνδικαλιστικής Ένωσής τους, όπου πραγματοποιείται η Γενική Συνέλευση τους Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε Χορηγούμε άδεια απουσίας από την Υπηρεσία με αποδοχές στους καθηγητές που είναι μέλη της ΕΛΤΕΕ Κορινθίας την Τρίτη 15 Νοεμβρίου 2011, προκειμένου να συμμετάσχουν στην Γενική Συνέλευση της ΕΛΤΕΕ Κορινθίας, με θέματα: «Ενημέρωση-συζήτηση επί των πεπραγμένων του ΔΣ της ΟΛΤΕΕ,εκλογές ΕΛΤΕΕ και απολογισμός προηγούμενης συνδικαλιστικής χρονιάς». Η Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί στο μικρό αμφιθέατρο 1ου ορόφου του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου (οδό Δαμασκηνού), στις 10.00 π.μ Οι καθηγητές που δεν είναι μέλη της ΕΛΤΕΕ Κορινθίας υποχρεούνται να παρευρίσκονται στο Σχολείο τους. Τα μέλη της ΕΛΤΕΕ για να δικαιολογήσουν την άδεια απουσίας από την Υπηρεσία τους θα καταθέσουν στον Δ/ντή του Σχολείου τους βεβαίωση συμμετοχής τους στη Γενική Συνέλευση, που θα χορηγηθεί από το Δ.Σ. της ΕΛΤΕΕ Κορινθίας. O Δ/ντής Δευτεροβάθμιας Εκπ/σης Κορινθίας Χριστόφας Β. Κωμαΐτης

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ		Κόρινθος 7 Νοεμβρίου 2011
ΥΠ.ΠΑΙΔΕΙΑΣ Δ.Β.Μ.& ΘΡ/ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡ. Δ/ΝΣΗ Π.& Δ.		Αριθμ. Πρωτ.: 8850
ΕΚΠ/ΣΗΣ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ
Δ/ΝΣΗ   Β/ΘΜΙΑΣ  ΕΚΠ/ΣΗΣ
Ν.  ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ		Α Π Ο Φ Α Σ Η
ΤΜΗΜΑ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ
Πληροφορίες:Ανδρέας Μάρκελλος		ΚΟΙΝ.1)Γραφείο Δ.Ε. Κιάτου             2)Γραφείο ΕΕ Κορίνθου             3) ΕΠΑΛ-ΕΠΑΣ Κορινθίας                        4) ΕΛΤΕΕ Κορινθίας
Ταχ. Δ/νση : Noταρά 123, 20100 ΚΟΡΙΝΘΟΣ
Τηλέφωνο : 27410-77000  ή 77020
FAX : 27410-77021

e-mail: mail@dide.kor.sch.gr                                                                   

    

ΘΕΜΑ:Συνδικαλιστική άδεια ΕΛTEE  Κορινθίας 15.11.2011

ΣΧΕΤ:

   

                                          Ο Δ/ντής  Δ.Ε.  Κορινθίας

Έχοντας υπόψη:

1)Τη Δ2/11816/13-10-2000 εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ

2)Τις διατάξεις του Ν. 1264/82

3)Τη Δ2/7816/1-4-1982 εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ

4)Την Α.Π. 8/7-11-2011 αίτηση της ΕΛTEE Ν. Κορινθίας

5)Τις αντικειμενικές δυσκολίες έγκαιρης μετάβασης των εκπ/κών στην έδρα της Συνδικαλιστικής Ένωσής τους, όπου πραγματοποιείται η Γενική Συνέλευση τους

Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ  ε

        Χορηγούμε άδεια απουσίας από την Υπηρεσία με αποδοχές στους καθηγητές που είναι μέλη της ΕΛΤΕΕ  Κορινθίας την Τρίτη 15 Νοεμβρίου 2011, προκειμένου να συμμετάσχουν στην Γενική Συνέλευση της ΕΛΤΕΕ  Κορινθίας, με θέματα: «Ενημέρωση-συζήτηση επί των πεπραγμένων του ΔΣ της ΟΛΤΕΕ,εκλογές ΕΛΤΕΕ και απολογισμός προηγούμενης  συνδικαλιστικής  χρονιάς».

        Η Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί στο μικρό  αμφιθέατρο 1^ου ορόφου του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου (οδό Δαμασκηνού), στις 10.00 π.μ

Οι καθηγητές που δεν είναι μέλη της ΕΛΤΕΕ  Κορινθίας υποχρεούνται να παρευρίσκονται στο Σχολείο τους. Τα μέλη της ΕΛΤΕΕ για να δικαιολογήσουν την  άδεια απουσίας από την Υπηρεσία τους θα καταθέσουν στον Δ/ντή του Σχολείου τους βεβαίωση συμμετοχής τους στη Γενική Συνέλευση, που θα χορηγηθεί από το Δ.Σ. της ΕΛΤΕΕ  Κορινθίας.

                                                                                   O Δ/ντής Δευτεροβάθμιας Εκπ/σης

                                                                                                           Κορινθίας  

                                                                                               Χριστόφας Β. Κωμαΐτης 

Ο.Λ.Τ.Ε.Ε. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ Αθήνα, 1/11/2011 ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Αριθ. Πρωτ : 351 Δ/NΣΗ : ΑΧΙΛΛΕΩΣ 37 ΠΡΟΣ : ΕΛΤΕΕ –ΕΠΑΛ –ΕΠΑΣ -ΣΕΚ ΚΟΙΝ : Τ.Κ 10436 - ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ: 210 5238973 - 2742023455 6974000033 FAX: 210 5202798 - 2742024361 ΗΛΕΚΤ/ΚΗ ΣΕΛΙΔΑ: http://www.oltee.gr E-mail: oltee@otenet.gr oltee.oltee@gmail.com 1. ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ Δ.Σ. ΟΛΤΕΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ Στη συνάντηση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας με Υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου Παιδείας Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων την 25-10-2011 συζητήθηκαν τα εξής: · Με το θέμα των υπεράριθμων συναδέλφων στα σχολεία της ΤΕΕ, παραδέχθηκαν ότι η πραγματικότητα είναι η εντελώς αντίθετη αιτιολογώντας το, με την τοποθέτηση ικανού αριθμού συναδέλφων σε κενές θέσεις των ΙΕΚ,(σύμφωνα με το αίτημά μας) χωρίς βέβαια να επηρεάζεται η Οργανική τους θέση. Είναι πραγματικότητα η φετινή αύξηση των εγγραφών στην στα Τεχνικά Σχολεία και αναμένεται θεαματικότερη του χρόνου σύμφωνα με τα στατιστικά και τις προβλέψεις του Υπουργείου. · Η πληροφόρησή μας για σημαντικό αριθμό κενών ωρών σε Τεχνικά μαθήματα επιβεβαιώθη- κε,αλλά γιατί δεν προχωρά η διαδικασία πρόσληψης Αναπληρωτών, απαντήθηκε ότι το θέμα αυτό είναι αρμοδιότητα του Γενικού Γραμματέα και δεν γνωρίζουν περαιτέρω αποκλείοντας όμως την οικονομική παράμετρο. · Δεν θα υπάρξουν Εργασιακές Εφεδρείες για εκπαιδευτικούς στην ΤΕΕ. (Προσωρινά!!!!!) · Κλείσιμο ολιγομελών τμημάτων και μετακίνηση μαθητών σε άλλα πλησιέστερα σχολεία είναι ελά –χιστος ο αριθμός τους χωρίς σημαντικά προβλήματα κατά την άποψη του Υπουργείου. · Η ψήφιση του Νομοσχέδιου για το ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ εξαρτάται πλέον από τις τρέχουσες πολιτικές εξελίξεις. · Το νομοσχέδιογια για το Τ.Λ. στην Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής είχε την αποδοχή όλων των κομμάτων εκτός του ΚΚΕ, που πρεσβεύει 12χρόνη Γενική Εκπαίδευση. · Σε ερώτηση, εάν το υπουργείο Παιδείας έχει συμφωνήσει με τα Άλλα Υπουργεία ως πρός την θέση τους για τον Τύπο Σχολείων που θέλουν να λειτουργήσουν ,δεν έχει δοθεί ακόμα απάντηση από αυτά .Πρόθεση του ΥΠΔΒΜΘ είναι όλα να βρίσκονται θεσμικά υπό την εποπτεία του τόσο ως προς την λειτουργία όσο και προς τους διορισμούς μέσω βέβαια ΑΣΕΠ. · Όλα τα σχολεία θα μετατραπούν σε Τεχνολογικά Λύκεια χωρίς κατάργηση Τομέων – Ειδικοτήτων αλλά η βιωσιμότητά τους θα εξαρτηθεί από το μαθητικό τους δυναμικό, ώστε να μην Συγχωνευτούν με όμμορα. · Εχουν συγκροτηθεί επιτροπές που μετέχουν έμπειροι επιστήμονες χωρών που το Εκπαιδευτικό τους Σύστημα λειτουργεί Αξιολογικά κορυφαία που με ελληνες εμπειρογνώμονες διαμορφώνουν Γενικά και Ειδικά πλαίσια για την δομή των Αναλυτικών Προγραμμάτων και την προσθήκη Σύχρονων Ειδικοτήτων. · Παρ’ όλη την Αντίδραση διαφόρων, τα Υποστηριχτικά Μαθήματα είναι αναγκαιότητα και προς θετική κατεύθυνση. Βέβαια εάν ήταν στην Γυμνασιακή βαθμίδα θα ελευθερώνονταν ώρες τόσο αναγκαίες στα Τεχνικά Σχολεία. · Στο σύστημα η λειτουργία των Πιστωτικών Μονάδων θα μας εναρμονίση σε σχέση με την ματακίνηση Μαθητών – Τεχνικών στον Ευρωπαϊκό Εκπαιδευτικό και Εργασιακό Χώρο. · Συγκροτείται επιτροπή για τη καμπάνια δημοσιότητας–διαφήμισης του ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΛΥΚΕΙΟΥ, όπως επίσης και κίνητρα για την προσέλκυση μαθητών. Ενα από αυτά είναι η πρόσβαση μέσω των ειδικών εξετάσεων στα ΑΤΕΙ σε σημαντικό ποσοστό καθώς και επιδοτούμενη πρακτική άσκηση από κονδύλια του ΕΣΠΑ. · Το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους έχει αποφανθεί ότι δεν κατοχυρώνεις διδακτικό έργο με παιδαγωγική εκπαίδευση έστω ενός έτους σπουδών και γι’ αυτό το λόγο οι συνάδελφοι των κλάδων ΔΕ και ΤΕ που έχουν Πτυχίο ΠΑΤΕΣ προωθείται η πρώτη ανάθεση σε εργαστηριακά και σχεδιαστικά μαθήματα. Επίσης υποστηρίζεται η αναγκαιότητά τους στην εύρυθμο λειτουργία των σχολείων μας. · Ως πρός την ανάθεση μαθημάτων σε συναδέλφους που έχουν αποκτήσει και δεύτερο πτυχίο το υπάρχων καθεστώς των μέχρι επτά (7) ωρών προτείνεται από το Υπουργεί να δικαιούνται μέχρι έντεκα (11) ώρες. Βέβαια με την προϋπόθεση ότι όλοι οι συνάδελφοι καλύπτουν το ωράριο με το βασικό τους Πτυχίο. · Για τη ανάθεση του μαθήματος του project προτέιναμε το 2ωρο να γίνει 3ωρο αλλά υπάρχει στενότητα ωρών λόγω αναγκαιότητας διδασκαλίας άλλων μαθημάτων. · Πάγιο το αίτημά μας για μείωση του ωραρίου των Υπευθύνων Εργαστηρίων κατά 3 ώρες από το πραγματικό τους ωράριο για λόγους ισονομίας με τους συναδέλφους φυσικούς κ.α. 2. Ωράριο υπευθύνων τομέων & εργαστηρίων ΣΕΚ και ΣΕ Σύμφωνα με την παράγραφο 13γ,δ του άρθρου 14 του νόμου 1566/85 το διδακτικό ωράριο των υπευθύνων τομέων των Σ.Ε.Κ. και Σ.Ε. είναι 14 ώρες και των υπευθύνων εργαστηρίων κατεύθυνσης των Σ.Ε.Κ. και Σ.Ε. είναι 18 ώρες, τα δε καθήκοντά τους που προβλέπονται από την ΥΑ Γ2/4321/26-10-1988 και ΥΑ Γ2/6098/13-11-2001 του ΥΠΕΠΘ είναι αυξημένα. Το συγκεκριμένο ωράριο λειτουργεί αποτρεπτικά για εκδήλωση ενδιαφέροντος εκ μέρους εκπαιδευτικών που συμπληρώνουν 12 ή 20 έτη υπηρεσίας αφού το υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο είναι αντίστοιχα 18 & 16 ώρες, στερώντας έτσι την δυνατότητα στη υπηρεσία να αξιοποιεί έμπειρα στελέχη σε θέσεις ευθύνης όπως είναι οι θέσεις υπευθύνων εργαστηρίων κατεύθυνσης . Όμως για τους υπευθύνους των ΣΕΦΕ (Σχολικών Εργαστηρίων Φυσικών Επιστημών) σύμφωνα με την αρ. Γ7/90997/7-9-2004 καθώς και για τους υπευθύνους των ΣΕΠΕ Η/Υ (Σχολικών Εργαστηρίων Πληροφορικής και Εφαρμογών Η/Υ) σύμφωνα με την αρ. Γ7/56066/5-6-2007 προβλέπεται μείωση των διδακτικού τους ωραρίου κατά τρεις ώρες. Έτσι έχουμε δύο κατηγορίες εκπαιδευτικών υπευθύνων εργαστηρίων ως προς το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας όπως φαίνεται στον παρακάτω πίνακα: Έτη υπηρεσίας Υπεύθυνος εργαστηρίου 1 έως 5 6 έως 11 12 έως 19 20 έως 35 ΣΕΚ / ΣΕ 18 18 18 16 ΣΕΦΕ-ΣΕΠΕ Η/Υ 18 16 15 13 Διαπιστώνεται ότι για τους υπεύθυνους εργαστηριών ΣΕΦΕ και ΣΕΠΕ Η/Υ η μείωση του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου είναι κλιμακωτή ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας σε αντίθεση με τους υπεύθυνους εργαστηρίων ΣΕΚ / ΣΕ όπου η μείωση είναι ανύπαρκτη. Για λόγους ισονομίας μεταξύ όλων των εκπαιδευτικών ζητάμε άμεσα την νομοθετική τροποποίηση των παραγράφων 13γ και 13δ του άρθρου 14 του νόμου 1566/85 για μείωση κατά 3 ώρες του εκάστοτε υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου των υπευθύνων τομέων και των υπευθύνων εργαστηρίων των ΣΕΚ και ΣΕ της τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης όπως εφαρμόζεται στους υπευθύνους σχολικών εργαστηρίων φυσικών επιστημών καθώς και στους υπευθύνους πληροφορικής και εφαρμογων Η/Υ. ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΟΛΤΕΕ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΜΕΓΑΡΙΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΗΣ ΜΑΡΚΟΣ

   Ο.Λ.Τ.Ε.Ε.

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ

ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ            Αθήνα, 1/11/2011

             ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ                                   Αριθ. Πρωτ : 351

          Δ/NΣΗ : ΑΧΙΛΛΕΩΣ  37

ΠΡΟΣ :  ΕΛΤΕΕ –ΕΠΑΛ –ΕΠΑΣ -ΣΕΚ  ΚΟΙΝ :

Τ.Κ  10436    -   ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ: 210 5238973  - 2742023455

         6974000033

FAX: 210 5202798  - 2742024361

ΗΛΕΚΤ/ΚΗ ΣΕΛΙΔΑ: http://www.oltee.gr                        

                         E-mail: oltee@otenet.gr

                                oltee.oltee@gmail.com        

1.   ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ Δ.Σ. ΟΛΤΕΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ

Στη συνάντηση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας με Υπηρεσιακούς παράγοντες  του Υπουργείου Παιδείας  Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων την 25-10-2011 συζητήθηκαν τα εξής:

·           Με το θέμα των υπεράριθμων συναδέλφων στα σχολεία της ΤΕΕ, παραδέχθηκαν ότι η πραγματικότητα είναι  η εντελώς αντίθετη  αιτιολογώντας  το, με την τοποθέτηση  ικανού αριθμού συναδέλφων σε κενές θέσεις των ΙΕΚ,(σύμφωνα με το αίτημά μας)  χωρίς βέβαια να επηρεάζεται η Οργανική τους θέση. Είναι πραγματικότητα η φετινή αύξηση των εγγραφών στην στα Τεχνικά Σχολεία και αναμένεται θεαματικότερη του χρόνου σύμφωνα με τα στατιστικά και τις προβλέψεις του Υπουργείου.

·         Η πληροφόρησή μας  για σημαντικό αριθμό  κενών  ωρών σε Τεχνικά μαθήματα επιβεβαιώθη- κε,αλλά γιατί δεν προχωρά η διαδικασία πρόσληψης Αναπληρωτών, απαντήθηκε ότι το θέμα αυτό είναι αρμοδιότητα του Γενικού Γραμματέα και δεν γνωρίζουν περαιτέρω αποκλείοντας όμως την οικονομική παράμετρο.

·         Δεν θα υπάρξουν Εργασιακές  Εφεδρείες για εκπαιδευτικούς στην ΤΕΕ. (Προσωρινά!!!!!)

·         Κλείσιμο ολιγομελών τμημάτων και μετακίνηση μαθητών σε άλλα πλησιέστερα σχολεία είναι ελά –χιστος ο  αριθμός τους  χωρίς σημαντικά προβλήματα κατά την άποψη του Υπουργείου.

·         Η ψήφιση του Νομοσχέδιου για το ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ εξαρτάται πλέον από τις τρέχουσες πολιτικές εξελίξεις.

·         Το νομοσχέδιογια για το Τ.Λ. στην Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής είχε την αποδοχή  όλων των κομμάτων εκτός του ΚΚΕ, που πρεσβεύει 12χρόνη Γενική Εκπαίδευση.

·         Σε ερώτηση, εάν το υπουργείο Παιδείας έχει συμφωνήσει με τα Άλλα Υπουργεία ως πρός την θέση τους για τον Τύπο Σχολείων που θέλουν να λειτουργήσουν ,δεν έχει δοθεί ακόμα απάντηση από αυτά .Πρόθεση του ΥΠΔΒΜΘ είναι όλα να βρίσκονται θεσμικά υπό την εποπτεία του τόσο ως προς

την λειτουργία όσο και προς τους διορισμούς μέσω βέβαια ΑΣΕΠ.

·         Όλα τα σχολεία θα μετατραπούν σε Τεχνολογικά Λύκεια χωρίς κατάργηση Τομέων – Ειδικοτήτων αλλά η βιωσιμότητά τους θα εξαρτηθεί από το μαθητικό τους δυναμικό, ώστε να μην Συγχωνευτούν  με όμμορα.

·         Εχουν συγκροτηθεί επιτροπές που μετέχουν έμπειροι επιστήμονες χωρών που το Εκπαιδευτικό τους Σύστημα λειτουργεί Αξιολογικά κορυφαία που με ελληνες εμπειρογνώμονες διαμορφώνουν Γενικά και Ειδικά πλαίσια για την δομή των Αναλυτικών Προγραμμάτων και την προσθήκη Σύχρονων Ειδικοτήτων.

·         Παρ’ όλη την Αντίδραση διαφόρων, τα Υποστηριχτικά Μαθήματα  είναι αναγκαιότητα και προς θετική κατεύθυνση. Βέβαια εάν ήταν  στην Γυμνασιακή βαθμίδα θα  ελευθερώνονταν ώρες τόσο αναγκαίες στα Τεχνικά Σχολεία.

·         Στο σύστημα η λειτουργία των Πιστωτικών Μονάδων θα μας εναρμονίση σε σχέση με την ματακίνηση Μαθητών – Τεχνικών στον Ευρωπαϊκό Εκπαιδευτικό και Εργασιακό Χώρο.

·         Συγκροτείται επιτροπή για τη καμπάνια δημοσιότητας–διαφήμισης του ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΛΥΚΕΙΟΥ, όπως επίσης και κίνητρα για την προσέλκυση μαθητών. Ενα από αυτά είναι η πρόσβαση μέσω των ειδικών εξετάσεων στα ΑΤΕΙ σε σημαντικό ποσοστό καθώς και επιδοτούμενη πρακτική άσκηση από κονδύλια του ΕΣΠΑ.

·         Το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους έχει αποφανθεί ότι δεν κατοχυρώνεις διδακτικό έργο με παιδαγωγική εκπαίδευση έστω  ενός έτους σπουδών και γι’ αυτό το λόγο οι συνάδελφοι των κλάδων ΔΕ και ΤΕ που έχουν Πτυχίο ΠΑΤΕΣ προωθείται η  πρώτη ανάθεση σε εργαστηριακά και σχεδιαστικά μαθήματα. Επίσης υποστηρίζεται η αναγκαιότητά τους στην εύρυθμο λειτουργία των σχολείων μας.

·         Ως πρός την ανάθεση μαθημάτων σε συναδέλφους που έχουν αποκτήσει και δεύτερο πτυχίο το υπάρχων καθεστώς των μέχρι επτά (7) ωρών προτείνεται από το Υπουργεί να δικαιούνται μέχρι έντεκα (11)  ώρες. Βέβαια με την προϋπόθεση ότι όλοι οι συνάδελφοι καλύπτουν το ωράριο με το βασικό τους Πτυχίο.

·         Για τη ανάθεση του μαθήματος του project προτέιναμε το 2ωρο να γίνει 3ωρο αλλά υπάρχει στενότητα ωρών λόγω  αναγκαιότητας διδασκαλίας άλλων μαθημάτων.

·         Πάγιο το αίτημά μας για μείωση του ωραρίου των Υπευθύνων Εργαστηρίων κατά 3 ώρες από το πραγματικό τους ωράριο για λόγους ισονομίας με τους συναδέλφους φυσικούς  κ.α.

2.     Ωράριο υπευθύνων τομέων & εργαστηρίων ΣΕΚ και ΣΕ

Σύμφωνα με την παράγραφο 13γ,δ του άρθρου 14 του νόμου 1566/85 το διδακτικό ωράριο των υπευθύνων τομέων των Σ.Ε.Κ. και Σ.Ε. είναι 14 ώρες και των υπευθύνων εργαστηρίων κατεύθυνσης των Σ.Ε.Κ. και Σ.Ε. είναι 18 ώρες, τα δε καθήκοντά τους που προβλέπονται από την ΥΑ Γ2/4321/26-10-1988 και ΥΑ Γ2/6098/13-11-2001 του ΥΠΕΠΘ είναι αυξημένα. Το συγκεκριμένο ωράριο λειτουργεί αποτρεπτικά για εκδήλωση ενδιαφέροντος εκ μέρους εκπαιδευτικών που συμπληρώνουν 12 ή 20 έτη υπηρεσίας αφού το υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο είναι αντίστοιχα 18 & 16 ώρες, στερώντας έτσι την δυνατότητα στη υπηρεσία να αξιοποιεί έμπειρα στελέχη σε θέσεις ευθύνης όπως είναι οι θέσεις υπευθύνων εργαστηρίων κατεύθυνσης .

Όμως για τους υπευθύνους των ΣΕΦΕ (Σχολικών Εργαστηρίων Φυσικών Επιστημών) σύμφωνα με την αρ. Γ7/90997/7-9-2004 καθώς και για τους υπευθύνους των ΣΕΠΕ Η/Υ (Σχολικών Εργαστηρίων Πληροφορικής και Εφαρμογών Η/Υ) σύμφωνα με την αρ. Γ7/56066/5-6-2007 προβλέπεται μείωση των διδακτικού τους ωραρίου κατά τρεις ώρες. Έτσι έχουμε δύο κατηγορίες εκπαιδευτικών υπευθύνων εργαστηρίων ως προς το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας όπως φαίνεται στον παρακάτω πίνακα:

	Έτη υπηρεσίας
Υπεύθυνος εργαστηρίου	1 έως 5	6 έως 11	12 έως 19	20 έως 35
ΣΕΚ / ΣΕ	18	18	18	16
ΣΕΦΕ-ΣΕΠΕ Η/Υ	18	16	15	13

Διαπιστώνεται ότι για τους υπεύθυνους εργαστηριών ΣΕΦΕ και ΣΕΠΕ Η/Υ η μείωση του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου είναι κλιμακωτή ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας σε αντίθεση με τους υπεύθυνους εργαστηρίων ΣΕΚ / ΣΕ όπου η μείωση είναι ανύπαρκτη.

Για λόγους ισονομίας μεταξύ όλων των εκπαιδευτικών ζητάμε άμεσα την νομοθετική τροποποίηση των παραγράφων 13γ και 13δ του άρθρου 14 του νόμου 1566/85 για μείωση κατά 3 ώρες του εκάστοτε  υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου των υπευθύνων τομέων και των υπευθύνων εργαστηρίων των ΣΕΚ και ΣΕ της τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης όπως εφαρμόζεται στους υπευθύνους σχολικών εργαστηρίων φυσικών επιστημών καθώς και στους  υπευθύνους πληροφορικής και εφαρμογων Η/Υ.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΟΛΤΕΕ

       Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                              

   ΜΕΓΑΡΙΤΗΣ  ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ                                               ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΗΣ ΜΑΡΚΟΣ   

ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Νομικό πλαίσιο αναφοράς στην παρούσα κωδικοποίηση Άρθρο 48 παρ. 4 του Ν. 3528/2007 Άρθρο 50 παρ. 1 του Ν.3528/2007 Άρθρο 50 παρ. 2 του Ν. 3528/2007 Άρθρο 50 παρ.4 του Ν. 3528/2007 Άρθρο 50 παρ. 1 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 παρ. 2 του Ν. 3801/2009 Άρθρο 50 παρ. 5 του Ν. 3528/2007 Άρθρο 51 του Ν. 3528/2007, άρθρο 16 περ. Ε’ του Ν.1566/1985 Άρθρο 52 του Ν.3528/2007, όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 του Ν. 3801/2009 Άρθρο 53 του Ν. 3528/2007 & ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/ΟΙΚ.20561 Άρθρα 54,55 και 56 του Ν. 3528/2007 Άρθρο 58 του Ν. 3528/2007, άρθρα 15 και 16 του Π.Δ. 1/2003, άρθρο 9 του Ν. 2986/2002 Άρθρο 59 παρ. 1 του Ν. 3528/2007 Άρθρο 60 του Ν. 3528/2007 Άρθρο 5 του Ν. 665/1977 Αρ. 16117/7-6-2000 ΚΥΑ (ΦΕΚ 885 Τ. Β’) & Ν.2725/1999 Άρθρα 93 και 182 του Ν. 3852/2010 Άρθρα 17 και 18 του Ν.1264/1982 A/A ΕΙΔΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ 1. Κανονικήάδεια Άρθρο 48 παρ. 4 του Ν. 3528/2007 10 εργάσιμεςημέρεςκατ‘ έτοςεφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης 2. Άδειαγάμου-θανάτου Άρθρο 50 παρ. 1 του Ν.3528/2007 5 εργάσιμεςημέρεςσε περίπτωση γάμου και 3 εργάσιμεςημέρες σε περίπτωση θανάτου συζύγου ή συγγενούς έως και β’ βαθμού 3. Ειδικήάδεια νοσήματος Άρθρο 50 παρ. 2 του Ν. 3528/2007 22 εργάσιμεςημέρεςτο χρόνο σε υπαλλήλους που πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα που απαιτεί περιοδική νοσηλεία, βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down 4. Ειδικήάδεια αναπηρίας Άρθρο 50 παρ.4 του Ν. 3528/2007 6 εργάσιμεςημέρεςσε υπαλλήλους με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω 5. Άδειαγια γέννησητέκνου Άρθρο 50 παρ. 1 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 παρ. 2 του Ν. 3801/2009 Στον πατέρα εκπαιδευτικό χορηγείται άδεια 2 ημερώνσε περίπτωση γέννησης τέκνου. Η άδεια αυτή χορηγείται και σε περίπτωση υιοθεσίας, εφόσον το τέκνο δεν έχει υπερβεί το 2° έτος της ηλικίας του. 6. Άδεια αιμοδοσίας Άρθρο 50 παρ. 5 του Ν. 3528/2007 2 εργάσιμες ημέρεςσε περίπτωση συμμετοχής του υπαλλήλου σε αιμοδοσία 7. Άδειεςχωρίς αποδοχές Άρθρο 51 του Ν. 3528/2007, άρθρο 16 περ.Ε’ του Ν.1566/1985 1.Μέχρι1 μήνατοχρόνο και εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν χορηγείται από τον Προϊστάμενο. 2. Συνολικάέως3 έτη για σοβαρούς λόγους μετά από σύμφωνη γνώμη του ΑΠΥΣΠΕ-ΑΠΥΣΔΕ κατά περίπτωση. Σε περίπτωση ανατροφής παιδιού μέχρι 6 ετών χορηγείται υποχρεωτικά χωρίς γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. 3.Συνολικάμέχρι5 έτημεδυνατότητα παράτασηςγιαακόμη 5 έτη μετά από σύμφωνη γνώμη του ΑΠΥΣΠΕ-ΑΠΥΣΔΕ κατά περίπτωση σε υπάλληλο που αποδέχεται θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό που μετέχει η Ελλάδα. 8. Άδειες μητρότητας: κύησης/λοχείας Κανονική άδεια κυοφορίας με αποδοχές Άρθρο 52 του Ν.3528/2007, όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 του Ν. 3801/2009 1.2 μήνεςάδειακύησηςκαι3 μήνεςάδεια λοχείας. Σε περίπτωση γέννησης τρίτου τέκνου και άνω η άδεια προσαυξάνεταικατά2 μήνες. Σε περίπτωση πολύδυμης κύησης, η άδεια λοχείας αυξάνεταικατάένα(1) μήνα για κάθε τέκνο πέραν του ενός. 2.Σε περιπτώσεις που υπάρχει ανάγκη ειδικής θεραπείας χορηγείται κανονική άδεια κυοφορίας μετά την εξάντληση της αναρρωτικής και μέχρι την έναρξη της άδειας κύησης. 9. Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακέςυποχρεώσεις: Συνεχόμενη άδεια ανατροφής τέκνου (εννεάμηνη) Γονική άδεια για παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των τέκνων Άρθρο 53 του Ν. 3528/2007 & ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/ΟΙΚ.20561 1.9 μήνες άδεια για ανατροφή παιδιού έως 4 ετών σε περίπτωση που ο υπάλληλος δεν κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου. Σε γονέα άγαμο, χήρο, διαζευγμένο ή με αναπηρία 67% και άνω η άδεια προσαυξάνεται κατά 1 μήνα. 2. Έως 4 ημέρες το χρόνο σε υπαλλήλους που έχουν 1 τέκνο που παρακολουθεί μαθήματα Α/θμιας ή Β/θμιας Εκπαίδευσης. Έως 5 ημέρες το χρόνο σε υπαλλήλους που έχουν 2 ή περισσότερα τέκνα που παρακολουθούν μαθήματα στην ίδια βαθμίδα εκπ/σης και έως 6 ημέρες το χρόνο σε περίπτωση που τα τέκνα παρακολουθούν μαθήματα σε διαφορετική βαθμίδα εκπ/σης. 10. Αναρρωτικές άδειες: Ανά τρίμηνο Ανά εξάμηνο Βραχυχρόνιες Άρθρα 54,55 και 56 του Ν. 3528/2007 Τόσοι μήνες όσα τα έτη προϋπηρεσίας του υπαλλήλουαφαιρούμενης της αναρρωτικής που έχει λάβει την τελευταία πενταετία. Συνεχόμενη δεν μπορεί να υπερβεί τους 12 μήνες. Για δυσίατα νοσήματα η δικαιούμενη άδεια προσαυξάνεται στο διπλάσιο. 11. Άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης Άρθρο 58 του Ν. 3528/2007, άρθρα 15 και 16 του Π.Δ. 1/2003, άρθρο 9 του Ν. 2986/2002 Χορηγείται σε υπαλλήλους που έχουν ολοκληρώσει τη δοκιμαστική υπηρεσία και όταν ο χρόνος υπηρεσίας που απομένει είναι μεγαλύτερος του τετραπλάσιου χρόνου της άδειας. Διάρκεια έως τρία χρόνια για μεταπτυχιακές σπουδές και μέχρι τέσσερα για διδακτορική διατριβή. Συνολικά δεν μπορεί να υπερβεί την πενταετία. Ο εκπαιδευτικός υποχρεούται να υπηρετήσει στο δημόσιο τριπλάσιο χρόνο της άδειας στο δημόσιο μετά τη λήξη της και για μια πενταετία στην ίδια εκπαιδευτική βαθμίδα. 12. Άδειες για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους Άρθρο 59 παρ. 1 του Ν. 3528/2007 Μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε συνέδρια, σεμινάρια, κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα, διαγωνισμούς για υποτροφία, εισαγωγή στην Ε.Σ.Δ.Δ. ή για να επιλεγούν για φοίτηση σε κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών σε αντικείμενα που ενδιαφέρουν την υπηρεσία. 13. Άδειες εξετάσεων Άρθρο 60 του Ν. 3528/2007 20 εργάσιμες ημέρες (2 ημέρες για κάθε μάθημα)σε υπαλλήλους που είναι μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές σε ιδρύματα και των τριών βαθμίδων της εκπαίδευσης. 14. Άδεια για συμμετοχή σε εθνικούς αγώνες Άρθρο 5 του Ν. 665/1977 Σε υπαλλήλους που ως αθλητές, προπονητές, συνοδοί, διαιτητές μετέχουν σε αγώνες εθνικών ομάδων. 15. Ειδική άδεια για τη διευκόλυνση των υπαλλήλων - αθλητών Αρ. 16117/7-6-2000 ΚΥΑ (ΦΕΚ 885 Τ. Β’) & Ν.2725/1999 Σε υπαλλήλους – αθλητές του δημοσίου τομέα για συμμετοχή σε προπονήσεις και αγώνες των ομάδων τους. 16. Άδειες αιρετών ΟΤΑ Άρθρα 93 και 182 του Ν. 3852/2010 Ανάλογα με το αξίωμά τους χορηγείται ειδική άδεια ή απαλλαγή για όλο το χρονικό διάστημα της θητείας τους 17. Συνδικαλιστικές άδειες Άρθρα 17 και 18 του Ν.1264/1982 Πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις Στον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο και Γενικό Γραμματέα 3 ημέρες τομήνα αν τα μέλη τους είναι λιγότερα από 500 και 5 ημέρες αν τα μέλη τους είναι περισσότερα από 500.

ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

 

 

Νομικό πλαίσιο αναφοράς στην παρούσα κωδικοποίηση

Άρθρο 48 παρ. 4 του Ν. 3528/2007
Άρθρο 50 παρ. 1 του Ν.3528/2007
Άρθρο 50 παρ. 2 του Ν. 3528/2007
Άρθρο 50 παρ.4 του Ν. 3528/2007
Άρθρο 50 παρ. 1 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 παρ. 2 του Ν. 3801/2009
Άρθρο 50 παρ. 5 του Ν. 3528/2007
Άρθρο 51 του Ν. 3528/2007, άρθρο 16 περ. Ε’ του Ν.1566/1985
Άρθρο 52  του Ν.3528/2007, όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 του Ν. 3801/2009
Άρθρο 53 του Ν. 3528/2007 & ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/ΟΙΚ.20561
Άρθρα 54,55 και 56 του Ν. 3528/2007
Άρθρο 58 του Ν. 3528/2007, άρθρα 15 και 16 του Π.Δ. 1/2003, άρθρο 9 του Ν. 2986/2002
Άρθρο 59 παρ.  1 του Ν. 3528/2007
Άρθρο 60 του Ν. 3528/2007
Άρθρο 5 του Ν. 665/1977
Αρ. 16117/7-6-2000 ΚΥΑ (ΦΕΚ 885 Τ. Β’) & Ν.2725/1999
Άρθρα 93  και 182 του Ν. 3852/2010
Άρθρα 17 και 18 του Ν.1264/1982

A/A	ΕΙΔΟΣ ΑΔΕΙΑΣ	ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ	ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ
1.	Κανονικήάδεια	Άρθρο 48 παρ. 4 του Ν.3528/2007	10 εργάσιμεςημέρεςκατ‘ έτοςεφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης
2.	Άδειαγάμου-θανάτου	Άρθρο 50 παρ. 1 του Ν.3528/2007	5 εργάσιμεςημέρεςσε περίπτωση γάμου και 3εργάσιμεςημέρες σε περίπτωση θανάτου συζύγου ή συγγενούς έως και β’ βαθμού
3.	Ειδικήάδεια νοσήματος	Άρθρο 50 παρ. 2 του Ν. 3528/2007	22 εργάσιμεςημέρεςτο χρόνο σε υπαλλήλους που πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα που απαιτεί περιοδική νοσηλεία, βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down
4.	Ειδικήάδεια αναπηρίας	Άρθρο 50 παρ.4 του Ν. 3528/2007	6 εργάσιμεςημέρεςσε   υπαλλήλους   με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω
5.	Άδειαγια γέννησητέκνου	Άρθρο 50 παρ. 1 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 παρ. 2 του Ν. 3801/2009	Στον πατέρα εκπαιδευτικό χορηγείται άδεια 2ημερώνσε περίπτωση γέννησης τέκνου. Η άδεια αυτή χορηγείται και σε περίπτωση υιοθεσίας, εφόσον το τέκνο δεν έχει υπερβεί το 2° έτος της ηλικίας του.
6.	Άδεια αιμοδοσίας	Άρθρο 50 παρ. 5 του Ν. 3528/2007	2 εργάσιμες ημέρεςσε περίπτωση συμμετοχής του υπαλλήλου σε αιμοδοσία
7.	Άδειεςχωρίς αποδοχές	Άρθρο 51 του Ν. 3528/2007, άρθρο 16 περ.Ε’ του Ν.1566/1985	1.Μέχρι1 μήνατοχρόνο και εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν χορηγείται από τον Προϊστάμενο. 2. Συνολικάέως3 έτη για σοβαρούς λόγους μετά από σύμφωνη γνώμη του ΑΠΥΣΠΕ-ΑΠΥΣΔΕ κατά περίπτωση. Σε περίπτωση ανατροφής παιδιού μέχρι 6 ετών χορηγείται υποχρεωτικά χωρίς γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. 3.Συνολικάμέχρι5 έτημεδυνατότηταπαράτασηςγιαακόμη 5 έτη μετά από σύμφωνη γνώμη του ΑΠΥΣΠΕ-ΑΠΥΣΔΕ κατά περίπτωση σε υπάλληλο που αποδέχεται θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό που μετέχει η Ελλάδα.
8.	Άδειες μητρότητας:κύησης/λοχείας Κανονική άδεια κυοφορίας με αποδοχές	Άρθρο 52  του Ν.3528/2007, όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 του Ν. 3801/2009	1.2 μήνεςάδειακύησηςκαι3 μήνεςάδειαλοχείας. Σε περίπτωση γέννησης τρίτου τέκνου και άνω η άδεια προσαυξάνεταικατά2μήνες. Σε περίπτωση πολύδυμης κύησης, η άδεια λοχείας αυξάνεταικατάένα(1) μήνα για κάθε τέκνο πέραν του ενός. 2.Σε περιπτώσεις που υπάρχει ανάγκη ειδικής θεραπείας χορηγείται κανονική άδεια κυοφορίας μετά την εξάντληση της αναρρωτικής και μέχρι την έναρξη της άδειας κύησης.
9.	Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακέςυποχρεώσεις: Συνεχόμενη άδεια ανατροφής τέκνου (εννεάμηνη) Γονική άδεια για παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των τέκνων	Άρθρο 53 του Ν. 3528/2007 & ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/ΟΙΚ.20561	1.9 μήνες άδεια για ανατροφή παιδιού έως 4 ετών σε περίπτωση που ο υπάλληλος δεν κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου. Σε γονέα άγαμο, χήρο, διαζευγμένο ή με αναπηρία 67% και άνω η άδεια προσαυξάνεται κατά 1 μήνα. 2. Έως 4 ημέρες το χρόνο σε υπαλλήλους που έχουν 1 τέκνο που παρακολουθεί μαθήματα Α/θμιας ή Β/θμιας Εκπαίδευσης. Έως 5 ημέρες το χρόνο σε υπαλλήλους που έχουν 2 ή περισσότερα τέκνα που παρακολουθούν μαθήματα στην ίδια βαθμίδα εκπ/σης και έως 6 ημέρες το χρόνο σε περίπτωση που τα τέκνα παρακολουθούν μαθήματα σε διαφορετική βαθμίδα εκπ/σης.
10.	Αναρρωτικές άδειες: Ανά τρίμηνο Ανά εξάμηνο Βραχυχρόνιες	Άρθρα 54,55 και 56 του Ν. 3528/2007	Τόσοι μήνες όσα τα έτη προϋπηρεσίας τουυπαλλήλουαφαιρούμενης της αναρρωτικής που έχει λάβει την τελευταία πενταετία. Συνεχόμενη δεν μπορεί να υπερβεί τους 12 μήνες. Για δυσίατα νοσήματα η δικαιούμενη άδεια προσαυξάνεται στο διπλάσιο.
11.	Άδεια υπηρεσιακήςεκπαίδευσης	Άρθρο 58 του Ν. 3528/2007, άρθρα 15 και 16 του Π.Δ. 1/2003, άρθρο 9 του Ν. 2986/2002	Χορηγείται σε υπαλλήλους που έχουν ολοκληρώσει τη δοκιμαστική υπηρεσία και όταν ο χρόνος υπηρεσίας που απομένει είναι μεγαλύτερος του τετραπλάσιου χρόνου της άδειας. Διάρκεια έως τρία χρόνια για μεταπτυχιακές σπουδές και μέχρι τέσσερα για διδακτορική διατριβή. Συνολικά δεν μπορεί να υπερβεί την πενταετία. Ο εκπαιδευτικός υποχρεούται να υπηρετήσει στο δημόσιο τριπλάσιο χρόνο της άδειας στο δημόσιο μετά τη λήξη της και για μια πενταετία στην ίδια εκπαιδευτική βαθμίδα.
12.	Άδειες για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους	Άρθρο 59 παρ.  1 του Ν. 3528/2007	Μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε συνέδρια, σεμινάρια, κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα, διαγωνισμούς για υποτροφία, εισαγωγή στην Ε.Σ.Δ.Δ. ή για να επιλεγούν για φοίτηση σε κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών σε αντικείμενα που ενδιαφέρουν την υπηρεσία.
13.	Άδειες εξετάσεων	Άρθρο 60 του Ν. 3528/2007	20 εργάσιμες ημέρες (2 ημέρες για κάθεμάθημα)σε υπαλλήλους που είναι μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές σε ιδρύματα και των τριών βαθμίδων της εκπαίδευσης.
14.	Άδεια για συμμετοχή σε εθνικούς αγώνες	Άρθρο 5 του Ν. 665/1977	Σε υπαλλήλους που ως αθλητές, προπονητές, συνοδοί, διαιτητές μετέχουν σε αγώνες εθνικών ομάδων.
15.	Ειδική άδεια για τη διευκόλυνση των υπαλλήλων - αθλητών	Αρ. 16117/7-6-2000 ΚΥΑ (ΦΕΚ 885 Τ. Β’) & Ν.2725/1999	Σε υπαλλήλους – αθλητές του δημοσίου τομέα για συμμετοχή σε προπονήσεις και αγώνες των ομάδων τους.
16.	Άδειες αιρετών ΟΤΑ	Άρθρα 93  και 182 του Ν. 3852/2010	Ανάλογα με το αξίωμά τους χορηγείται ειδική άδεια ή απαλλαγή για όλο το χρονικό διάστημα της θητείας τους
17.	Συνδικαλιστικές άδειες	Άρθρα 17 και 18 του Ν.1264/1982	Πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις Στον   Πρόεδρο,   Αντιπρόεδρο   και   Γενικό Γραμματέα   3 ημέρες τομήνα αν τα μέλη τους είναι λιγότερα από 500 και 5 ημέρες αν τα μέλη τους είναι περισσότερα από 500.

48ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ Τετάρτη 19 και Πέμπτη 20 Οκτωβρίου

Ασφάλισε όλους τους μαθητές της Πελοποννήσου ο Ομιλος Λαρσινός

Ασφάλισε όλους τους μαθητές της Πελοποννήσου ο Ομιλος Λαρσινός

ΑΝΑΡΤΉΘΗΚΕ ΑΠΌ ΓΙΆΝΝΗΣ ΣΤΕΦΑΝΉΣ ON 5:03 Μ.Μ.

Μία μεγάλη έκπληξη επιφύλλασαν τα εγκαίνια της έκθεση «Κορινθία 2011» που έγινα χθές το απόγευμα στην Κόρινθο.Μία έκπληξη που δημιούργησε σε όλους μία αίσθηση ελπίδας και αισιοδοξίας μέσα στο μουντό κλίμα μίας κοινωνίας που ζεί καθημερινά με το φάντασμα της πτώχευσης.
Ο «Ομιλος Λαρσινός», σε μία εξαιρετικά σεμνή τελετή παρέδωσε στα χέρια του Περιφερειάρχη Πελοποννήσου κ.Πέτρου Τατούλη και του Γενικού γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης Πελοποννήσου-Δυτ. Ελλάδας και Ιονίων νήσων κ.Τάσου Αποστολόπουλου ,ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο.




Ο Ομιλος «Λαρσινός» ασφάλισε για ένα έτος ΟΛΟΥΣ τους μαθητές των νηπιαγωγείων-δημοτικών-γυμνασίων και Λυκείων της Πελοποννήσου για οποιοδήποτε ατύχημα συμβεί στα παιδιά εντός ή εκτός των σχολείων…!



Η πρόεδρος του ομίλου κα. Ευγενία Λαρσινού συγκινημένη είπε ότι η επιχείρηση αυτή την κρίσιμη για το Εθνος στιγμή κάνει το καθήκον της απέναντι στην περιφέρεια που ξεκίνησε και συνεχίζει την δράση της. «Οφείλουμε στους Πελοποννήσιους και με την πράξη μας αυτή θέλουμε να δηλώσουμε στους συμπατριώτες μας την αγάπη και την ευγνωμοσύνη»..!
«Ο όμιλος Λαρσινός, στην κρίσιμη αυτή οικονομική συγκυρία επενδύει τα κέρδη του στους μαθητές της Πελοποννήσου, ως ελάχιστο δείγμα συμπαράστασης στους συμπατριώτες μας.Αισθανθήκαμε την άνάγκη να δηλώσουμε παρόντες με όλες μας τις δυνάμεις και με οποιοδήποτε κόστος τώρα που η χώρα περνά άσχημες στιγμές. Επιχειρείν σημαίνει για μας πρώτα και πάνω απ’ όλα συμπαράσταση στην κοινωνία. Η κοινωνία ζεί τις επιχειρήσεις και σε αυτή τα οφείλουμε όλα.Πατριωτικό χρέος όλων μας είναι αυτή την στιγμή να σταθούμε κοντά στους συμπατριώτες μας» δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου κ.Γιάννης Λαρσινός..!!


Τόσο ο περιφερειάρχης κ. Πέτρος Τατούλης όσο και ο γενικός γραμματέας κ.Τάσος Αποστολόπουλος δήλωσαν εντυπωσιασμένοι και συγκινημένοι από την πρωτοβουλία της εταιρείας και ευχήθηκαν αυτή η κοινωνική ευθύνη που κάνει πράξη ο «Ομιλος Λαρσινός» να γίνει παράδειγμα για τους επιχειρηματίες όλης της Πελοποννήσου.
Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκαν και οι δηλώσεις του υπουργού Εθνικής Αμυνας Πάνου Μπεγλίτη και του εκπροσώπου της ΝΔ βουλευτή κ.Βλάχου, που ήταν παρόντες στην τελετή παράδοσης των συμβολαίων
Να σημειώσουμε ότι δεν υπάρχει παρόμοια ενέργεια σε ολόκληρη την Ελλάδα ακόμ α και από εταιρείες κολοσσούς. Το ασφαλιστήριο συμβόλαιο είναι εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ και καλύπτει για ένα μεγάλο ποσό τα ατυχήματα των μαθητών..!
Μπορεί οι Κορίνθιοι να γνωρίζουν δεκαετίες τώρα την απίστευτη κοινωνική ευαισθησία του Ομίλου Λαρσινός, αλλά πλέον αυτό επεκτείνεται από την μία άκρη ως την άλλη του Μοριά.
Ο Ομιλος επιστρέφει με την πιο ευγενική πράξη στους Πελοποννήσιους την στήριξη και την εμπιστοσύνη που δείχνουν στην εταιρεία.
Η ψυχή του εγχειρήματος αλλά και του Ομίλου Γιάννης Λαρσινός ξαναφέρνει στην χώρα μας την χαμένη κατηγορία των αληθινών ευπατρίδηδων και ευεργετών που σήκωσαν στην πλάτη τους την παλιά Ελλάδα. Και το κάνει σε μία στιγμή που όλοι έχουμε ανάγκη από δείγματα πατριωτισμού και νέα πρότυπα.
Οπως είπε ο κ. Λαρσινός στο περιθώριο της τελετής «το 2011 ο όμιλος προτιμά να μην έχει ένα ευρώ κέρδος αλλά βοηθήσει τις δοκιμαζόμενες από την κρίση οικογένειες της Πελοποννήσου..»
Όλα ξεκίνησαν από το ατύχημα που είχε ο γιός εργαζομένου στην επιχείρηση ο οποίος κτύπησε σε σχολική εκδρομή και δεν μπορούσε να θεραπευτεί γιατί η οικογένεια δεν είχε τα χρήματα για την θεραπεία που χρειαζόταν. Αυτό έκανε τον κ.Λαρσινό να αποφασίσει αυτή την γενναία χορηγία..!
Μέχρι χθές λέγαμε ότι ο «Ομιλος Λαρσινός», που είναι μία υγιέστατη επιχείρηση ήταν η ατμομηχανή της ανάπτυξης στην Πελοπόννησο αφού διαρκώς κάνει πολύ μεγάλες επενδύσεις και δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας…Από σήμερα θα λέμε ότι ο όμιλος Λαρσινός έδωσε το σύνθημα για να σταθεί και πάλι η Πελοπόννησος στα δικά της πόδια, στους δικούς της ανθρώπους και στις δυνάμεις της κοινωνίας.
Οσο υπάρχουν Λαρσινοί είναι βέβαιο ότι η Πελοπόννησος μπορεί και η Ελλάδα μπορεί να ξαναλάμψει..
Δεν χάθηκαν όλα όσο υπάρχει το φιλότιμο και η πατριωτική ευθύνη.
Σε ευχαριστούμε Γιάννη, γιατί μας έδωσε ένα νέο πρότυπο σε μία εποχή θλίψης και ισοπέδωσης…!

ΓΙΑΝΝΗΣ ΛΑΜΠΡΟΥ